就労移行支援
就労移行支援

対象者は、65歳未満で一般就労(企業などへの就職や在宅で就労・起業等)を希望し、支援によって就労が見込まれる障害者です。

支援内容は、事業所での作業や企業での実習、適性にあった職場探しや就労後に職場に定着するための訓練や指導などの支援を行います。通所期間は2年間で、その後訪問によるフォローが行われます。

この給付の利用は原則1回となっています。そして、原則は期限内に訓練を終えることとされていますが、個別支援計画に基づいて必要な場合は利用期間の延長(更新)は可能です。 対象者は、65歳未満で一般就労(企業などへの就職や在宅で就労・起業等)を希望し、支援によって就労が見込まれる障害者です。

支援内容は、事業所での作業や企業での実習、適性にあった職場探しや就労後に職場に定着するための訓練や指導などの支援を行います。通所期間は2年間で、その後訪問によるフォローが行われます。

この給付の利用は原則1回となっています。そして、原則は期限内に訓練を終えることとされていますが、個別支援計画に基づいて必要な場合は利用期間の延長(更新)は可能です。